Educação Socioemocional e Inteligência Emocional
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Este curso trata da inteligência emocional como competência que se aprende e se ensina, e do papel da escola nesse processo. Ele é organizado em três partes que vão do conceito à aplicação.
A primeira parte parte das emoções: o que são, por que a inteligência emocional importa e quais são os fundamentos da educação social e emocional. Aqui entram as cinco categorias da inteligência emocional, a relação entre inteligência emocional e personalidade e os caminhos concretos para desenvolvê-la.
A segunda parte apresenta as ferramentas, uma a uma: autoconsciência, autorregulação, consciência social, habilidades de relacionamento e tomada de decisão responsável. É também onde o papel da escola aparece de forma direta, junto com os indicadores da aprendizagem socioemocional, a construção de resiliência e a gestão de conflitos.
A terceira parte abre o trabalho para fora da sala: como estender a aprendizagem socioemocional às famílias e à comunidade, o peso da inteligência emocional no ambiente de trabalho, autoconsciência e protagonismo, aprendizagem colaborativa, liderança, comunicação efetiva, comunicação não violenta e gerenciamento de relacionamento.
Ao final, você sai com vocabulário para nomear o que observa na turma e com um conjunto de práticas que dá para começar a usar na semana seguinte.
Dê o play e veja por dentro
O que você desenvolveCompetências desenvolvidas
Explicar o que é inteligência emocional
Definir as cinco categorias da inteligência emocional e diferenciar o que é traço de personalidade do que é competência que pode ser desenvolvida.
Desenvolver autoconsciência e autorregulação
Reconhecer as próprias emoções e as do grupo e aplicar estratégias de autorregulação que sustentem a rotina da turma nos dias difíceis.
Trabalhar consciência social e relacionamento
Conduzir atividades de consciência social, habilidades de relacionamento e tomada de decisão responsável com estudantes de diferentes idades.
Mediar conflitos na escola
Aplicar gestão de conflitos e comunicação não violenta em situações reais de convivência escolar, com foco em resolver e não em punir.
Acompanhar indicadores socioemocionais
Usar os indicadores da aprendizagem socioemocional para acompanhar o efeito do que foi feito, em vez de confiar apenas na impressão.
Estender o trabalho à família e à comunidade
Levar a aprendizagem socioemocional para além da sala de aula, envolvendo famílias e comunidade em um mesmo repertório de convivência.
O que você estudaConteúdo programático
1A importância da inteligência emocional
- 01 - Emoções
- 02 - A importância da inteligência emocional
- 03 - Fundamentos para a educação social e emocional
- 04 - Educação para o bem-estar
- 05 - As 5 categorias da inteligência emocional
- 06 - Inteligência emocional e personalidade
- 07 - Como melhorar a inteligência emocional
2Ferramentas da inteligência emocional
- 08 - Ferramentas da inteligência emocional
- 09 - Autoconsciência
- 10 - Autorregulação
- 11 - Consciência social
- 12 - Habilidades de relacionamento
- 13 - Tomada de decisão responsável
- 14 - O papel da escola
- 15 - Indicadores da aprendizagem socioemocional
- 16 - Autorregulação e resiliência
- 17 - Gestão de conflitos
3Competências socioemocionais
- 18 - Estendendo a aprendizagem socioemocional às famílias e comunidades
- 19 - A importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho
- 20 - Autoconsciência e protagonismo
- 21 - Aprendizagem colaborativa
- 22 - Liderança e resiliência
- 23 - Habilidades da comunicação efetiva
- 24 - Comunicação não violenta e as competências socioemocionais
- 25 - Gerenciamento de relacionamento
Você recebe uma apostila em PDF completa, elaborada por especialistas na área educacional, com o embasamento teórico necessário para acompanhar as aulas. Ela é prática e permite estudar em qualquer lugar e a qualquer hora, em diferentes dispositivos. Com informações claras e objetivas, exemplos e exercícios, a apostila facilita o aprendizado e a aplicação dos conceitos no dia a dia escolar.
Certificado oficial de 120 horas
Reconhecido em todo o Brasil, o certificado comprova a sua qualificação diante da escola, da família e de quem contrata. É ele que transforma o que você estudou em argumento na hora da vaga, da promoção e da gratificação por titulação. Vale como horas complementares na faculdade, é aceito em concursos e provas de títulos, e conta nas avaliações internas de plano de carreira. Some ao seu currículo uma competência que se comprova, e não apenas se afirma. A carga horária considera o percurso inteiro de estudo: as videoaulas, a apostila, os materiais, as atividades e as leituras. Você recebe o certificado digital na área do aluno assim que conclui o curso, sem espera e sem custo adicional.
O que dizem os alunos
Super recomendo. Fiz vários cursos com eles. São muito bons e os meus certificados foram todos aceitos em um concurso público que prestei recentemente. Uma empresa muito séria e competente!
Já fiz dois cursos do Valecup. Muito bom! Indiquei para minha filha e ela fez também, valeu pontos na prova de títulos da Vunesp. Recomendo!
Eu recomendo, os cursos são maravilhosos e você aprende mesmo. Inclusive os que fiz serviram como prova de títulos.
Nossa, já fiz dois cursos e não tive dificuldades. Gostei muito, o material em PDF é riquíssimo. Fiz as avaliações e já baixei e imprimi meus certificados.
Muito bom! Parabéns a toda a equipe, em especial ao Bruno, que foi fundamental e tirou todas as minhas dúvidas. Obrigada, Valecup!
Amei! Fiz 5 cursos e foi tudo suave.
Eu fiz vários cursos com esta equipe nota mil. Eu recomendo.
Perguntas frequentes
Preciso ter graduação completa ou ser estudante para fazer este curso?
Não é necessário ter graduação completa para se matricular neste curso. Por se tratar de uma capacitação profissional na categoria de curso livre, você pode iniciar os estudos mesmo durante a graduação, logo após o ensino médio ou já atuando na área.
O curso foi pensado tanto para quem está começando quanto para quem já trabalha com educação e quer se atualizar. Não há prova de seleção nem exigência de diploma para a matrícula.
Se a sua intenção é usar o certificado para uma finalidade específica — horas complementares na faculdade, um concurso, um plano de carreira —, vale conferir antes as regras da instituição ou do edital, porque quem define os critérios de aceitação é sempre quem recebe o certificado.
Preciso ser pedagogo ou formado na área da educação para fazer este curso?
Não. Este curso é aberto a qualquer pessoa interessada no tema, sem exigência de formação prévia na área da educação.
Ele costuma reunir professores, pedagogos, psicopedagogos, coordenadores, auxiliares de sala, cuidadores, estudantes e famílias — cada um chega com uma necessidade diferente, e o conteúdo foi organizado para fazer sentido nos dois casos: para quem já atua e para quem está entrando agora.
O que o curso entrega é capacitação e aperfeiçoamento profissional. Ele não concede registro em conselho de classe nem habilitação legal para funções que exijam formação específica.
Ao concluir este curso, posso atuar profissionalmente na área?
O curso qualifica a sua atuação, mas não substitui a formação exigida por lei para funções regulamentadas.
Na prática, isso significa o seguinte: o conteúdo prepara você para atuar com mais segurança técnica, e o certificado comprova essa qualificação em processos seletivos, planos de carreira e avaliações internas. Ele é aceito como capacitação profissional.
O que ele não faz é dar habilitação legal para cargos que exigem diploma de graduação ou registro profissional. Quando a função exige um diploma específico, o curso livre soma ao seu currículo, mas não ocupa o lugar dele.
Este curso é reconhecido pelo MEC?
Este curso é uma capacitação profissional na categoria de curso livre. Cursos livres não são classificados como graduação, pós-graduação, mestrado ou doutorado e, por isso, não passam pelo mesmo processo de reconhecimento do MEC aplicado a esses tipos de formação.
Cursos reconhecidos pelo MEC são, em regra, cursos de graduação e pós-graduação ofertados por instituições credenciadas para essa finalidade. Os cursos livres têm outra natureza educacional: são voltados à capacitação, atualização, aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional.
O certificado deste curso é emitido na categoria de curso livre e pode ser utilizado em todo o Brasil para fins curriculares, acadêmicos e profissionais, sempre conforme os critérios da instituição, empresa, órgão público, faculdade ou processo seletivo que irá analisá-lo.
A base legal dos cursos livres está relacionada ao Decreto Presidencial nº 5.154, de 23 de julho de 2004 — Art. 1º e 3º, e à Portaria nº 008, de 25/06/2002, publicada no Diário Oficial de Santa Catarina nº 16.935, em 27/06/2002.
Em resumo: este curso não é uma graduação ou pós-graduação reconhecida pelo MEC, mas é uma capacitação profissional válida na categoria de curso livre.
Ao concluir este curso, recebo certificado? Ele é digital ou físico?
Sim. Ao concluir o curso você recebe um certificado digital, liberado na própria plataforma.
Ele fica disponível na área do aluno para acesso e download depois de cumpridos os requisitos de conclusão, e pode ser usado para comprovação curricular, acadêmica e profissional, conforme os critérios de quem for recebê-lo.
Se quiser a versão impressa, é possível solicitar. Há uma taxa de confecção e envio, informada pelo suporte no momento do pedido.
O certificado é emitido na categoria de curso livre, com validade para capacitação, aperfeiçoamento e atualização profissional. Ele não substitui diploma de graduação, pós-graduação ou registro profissional quando esses forem exigidos.
Como funciona a carga horária informada no certificado deste curso?
A carga horária do certificado representa o tempo total estimado de dedicação para concluir o curso.
Ela não é a soma da duração das videoaulas. Entram também o estudo da apostila, os materiais complementares, as atividades propostas, as revisões, as leituras indicadas e o tempo de assimilação do conteúdo.
Ou seja: a carga horária reflete o percurso completo de aprendizagem, não a minutagem dos vídeos.
Na Valecup, adotamos como referência o padrão de equivalência utilizado em cursos livres e de capacitação, em que cada hora de conteúdo estudado corresponde a uma complementação de até dez horas no certificado. É esse critério que permite ao número final representar o esforço real de assistir, estudar, revisar, organizar e aplicar o que foi aprendido.
Qual é a abordagem pedagógica utilizada neste curso?
O curso parte de uma base teórica sólida e caminha para a aplicação prática, na ordem em que a dúvida costuma aparecer no dia a dia de quem trabalha com educação.
Primeiro os fundamentos — o que é, de onde vem, o que a legislação e a literatura da área estabelecem. Depois a técnica — como observar, registrar, planejar e avaliar. Por fim a prática — o que fazer na sala, como conversar com a família, como trabalhar junto com a equipe.
A referência é a prática baseada em evidências, com o cuidado de traduzir o conteúdo técnico em algo aplicável já na semana seguinte, sem exigir que você monte sozinho a ponte entre a teoria e a rotina.
Pronto para dar o próximo passo?
Garanta sua vaga e comece agora, com quem é referência na área.












